Piața muncii din Hunedoara. Scăderi pe linie și venituri sub media națională

Datele statistice pentru luna februarie 2026 indică o perioadă de regres pentru economia județului Hunedoara. Efectivul total al salariaților a ajuns la 106.526 de persoane, cifră care confirmă o tendință de scădere a numărului de locuri de muncă ocupate.

Comparativ cu luna precedentă, județul a pierdut 208 angajați. Situația este mult mai vizibilă la o analiză anuală; față de februarie 2025, numărul persoanelor care au un contract de muncă este mai mic cu 1.278. Această evoluție sugerează dificultăți în menținerea forței de muncă la nivel local.
În ceea ce privește veniturile, câștigul salarial nominal mediu brut a fost de 7.093 lei în luna februarie. Deși suma pare considerabilă, realitatea economică plasează Hunedoara într-o poziție nefavorabilă la nivel de țară.
Evoluția economică a județului Hunedoara indică un ritm de dezvoltare temperat, fapt confirmat de poziționarea acestuia pe locul 35 în ierarhia națională a câștigurilor salariale. Această clasare plasează județul în segmentul inferior al topului național și reflectă dificultățile locale în atragerea unor investiții cu valoare adăugată mare.
Valoarea salariului mediu brut, stabilită la 7.093 lei, scoate în evidență decalaje economice profunde în raport cu restul regiunilor dezvoltate din România. Această diferență salarială subliniază contrastul dintre polii de creștere economică ai țării și piața muncii din Hunedoara, unde veniturile rămân mult sub nivelul zonelor magnet pentru forța de muncă calificată. Scăderea constantă a numărului de salariați, care a ajuns la 106.526 de persoane, accentuează presiunea asu-pra sustenabilității economice a județului în raport cu media națională.
Deși raportul menționează sectoare precum agricultura, industria și serviciile, datele brute se concentrează pe volumul global de personal și pe puterea de cumpărare actuală a locuitorilor. Rezultatele indică un început de an marcat de incertitudine pentru angajații hunedoreni.
Monika BACIU