Ce spun sindicaliștii că minerii dau banii înapoi

Angajații Complexului Energetic Valea Jiului au luat bani în plus, din sumele destinate închiderii minelor și acum îi vor da înapoi. Asta, deși oamenii au primit sumele în baza unui act ce a fost semnat între sindicate și administrație. Doar că, un raport al Curții de Conturi a scos la iveală o diferență de bani, care va trebui dată înapoi.

În tot acest timp, sindicatele spun că au negociat un Contract Colectiv de Muncă în care recunosc că au plusat, dar se justifică spunând că asta e menirea sindicatului. Și, mai mult, spun că ei nu au neapărat studii superioare.

„La acea vreme, a fost demarată o negociere între administrație și sindicate, agreată de ambele părți, cu  specificația clară că atributul sindicatului este acela de a negocia, de a cere și, de ce nu?, de a cere drepturi pentru membrii pe care îi reprezentăm. Dar nu trebuie scăpat din vedere că negocierea s-a făcut între părți, de fiecare parte fiind o comisie de negociere. Și, dacă pe parte sindicală suntem aleși și, ca atare, avem fiecare dintre noi, diferite meserii, gen miner, lăcătuș, electricieni și, mai rar, studii superioare, de cealaltă parte, la masă, stă o comisie alcătuită doar din specialiști, pe toate domeniile. Și, mai mult, pentru a demara o negociere, directorul general care, de obicei, este și președintele comisiei de negociere din partea administrației, are nevoie de un mandat din partea CA, mandat în care se specifică foarte clar ce anume poate negocia și limitele în care acesta poate negocia. Și, negocierea se concretizează sau nu, dar aici nu a fost cazul, într-un act adițional la CCM, document pe care îl semnează președinții comisiei de negociere, este aprobat de CA, după care urmează pașii de înregistrare la ITM Hunedoara și produce efect din momentul înregistrării”, a spus Alin Sîn, președinte interimar al Sindicatului Muntele, sindicat care a negociat Contractul Colectiv de Muncă pentru care angajații dau banii înapoi.

Curtea de Conturi a constatat o diferență de 110 lei brut/lună/salariat, sumă care a fost dată în plus, față de cât era prevăzută în Memorandumul nr. 3218/25.04.2024, pentru lunile noiembrie–decembrie 2024. Alte sume ce trebuie returnate sunt diferite, în funcție de fiecare angajat, unii fiind dintre cei care au luat și prime de pensionare, iar apoi au fost reangajați, la foarte scurt timp, în decembrie 2024.

Reamintim că raportul Curții de Conturi a scos în evidență faptul că zece salariați au primit „prime de recunoștință” de câte 32.500 de lei brut. Mai mult, societatea a plătit peste 2,2 milioane de lei drept adaosuri de pensionare pentru persoane care aveau deja statutul de pensionar în momentul angajării. Directorii  au încasat sporuri de conducere de 20%, în ciuda faptului că indemnizațiile lor erau deja stabilite prin contract de mandat. Iar la CEVJ au fost achiziționate, printre altele, televizoare și calculatoare de jocuri, din fonduri pentru siguranță minieră.

Potrivit Curții de Conturi, peste 56 de milioane de lei au fost bani folosiți  împotriva normelor europene. Cea mai mare problemă identificată de auditori este deturnarea sumei, care reprezintă o parte din ajutorul de stat destinat costurilor excepționale pentru închiderea minelor, însă managementul societății a decis să îi utilizeze pentru cheltuieli neeligibile.

Diana Mitrache