Peste 121 de milioane de lei pentru oameni care trebuie să-și găsească un nou drum profesional
Județul Hunedoara trece printr-o transformare istorică. Închiderea treptată a minelor și reconfigurarea sectorului energetic aduc schimbări profunde în viața comunității. Pentru a atenua efectele sociale și economice ale acestei tranziții, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Hunedoara lansează un proiect amplu, finanțat din fonduri europene, dedicat sprijinirii oamenilor și revitalizării pieței muncii.
Proiectul, dispune de un buget total de 121.755.373,20 lei, din care peste 103 milioane de lei provin din Fondul pentru Tranziție Justă. Inițiativa se va derula pe o perioadă de 43 de luni, între 2 iunie 2026 și 31 decembrie 2029, acoperind toate cele 69 de unități administrativ-teritoriale ale județului.
Proiectul își propune să ajungă la 3.250 de locuitori din Hunedoara, cu accent deosebit pe zonele defavorizate precum Valea Jiului, Brad și Hunedoara, dar și pe comunitățile marginalizate.
Grupul țintă include 2.000 de șomeri, 935 de angajați din firme aflate în proces de restructurare sau care fac investiții productive, 300 de persoane afectate direct sau indirect de tranziție, precum și 150 de persoane inactive care doresc să reintre pe piața muncii. De asemenea, o atenție deosebită este acordată categoriilor vulnerabile, respectiv tinerilor sub 29 de ani, persoanelor peste 55 de ani, femeilor, locuitorilor din mediul rural și tinerilor NEETs.
Proiectul nu se rezumă la teorie, ci oferă pachete integrate de servicii și sprijin financiar direct.
Peste 1.800 de persoane vor urma cursuri gratuite de calificare sau specializare în domenii cerute de noua economie verde, iar 220 de beneficiari vor primi consultanță pentru inițierea unei afaceri proprii. În același timp, 80 de persoane își vor putea evalua și certifica oficial competențele dobândite prin experiență practică.
Pentru lucrătorii aflați în căutarea unui loc de muncă sunt prevăzute 290 de prime de activare pentru șomerii care se angajează, precum și 30 de prime de încadrare, 80 de prime de instalare și 200 de indemnizații de tranziție.
Angajatorii din județ vor putea beneficia de 2.648 de subvenții pentru încadrarea șomerilor din categorii vulnerabile. La acestea se adaugă subvențiile acordate pentru angajarea absolvenților și pentru derularea programelor de ucenicie la locul de muncă.
Prin colaborarea dintre AJOFM Hunedoara, ANOFM, Universitatea din Petroșani și Asociația Centrul Regional pentru Ocuparea Forței de Muncă și Protecție Socială, proiectul urmărește angajarea directă a cel puțin 682 de persoane și reducerea duratei șomajului în tot județul.
Monika BACIU
