ITM Hunedoara derulează o campanie pentru promovarea negocierilor colective și prevenirea hărțuirii la locul de muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara anunță desfășurarea, în perioada 8 mai – 31 decembrie 2026, a unei ample campanii naționale de informare și conștientizare privind promovarea negocierilor colective, prevenirea hărțuirii la locul de muncă și respectarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați.
Campania este organizată de Inspecția Muncii și implementată la nivel local prin Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara, având ca obiectiv principal informarea angajatorilor și salariaților cu privire la drepturile și obligațiile care le revin în domeniul relațiilor de muncă.
Potrivit reprezentanților ITM Hunedoara, acțiunile desfășurate în cadrul campaniei urmăresc să promoveze un mediu de lucru bazat pe respect, echitate și dialog social, precum și să contribuie la îmbunătățirea relațiilor dintre angajatori și angajați.
În cadrul activităților de informare vor fi prezentate aspecte privind importanța și beneficiile negocierii colective, cadrul legal referitor la dialogul social, măsurile de prevenire și combatere a hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă, precum și obligațiile angajatorilor în asigurarea unui mediu profesional sigur și nediscriminatoriu.
De asemenea, campania pune accent pe respectarea principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, precum și pe promovarea demnității în muncă și a drepturilor fundamentale ale lucrătorilor.
Reprezentanții ITM Hunedoara îi încurajează pe angajatori, reprezentanții salariaților, organizațiile sindicale și patronale, dar și pe toți cei interesați să participe activ la acțiunile de informare organizate pe parcursul campaniei.
„Prin această inițiativă ne propunem consolidarea dialogului social, îmbunătățirea relațiilor de muncă și promovarea unui climat organizațional bazat pe respectarea demnității în muncă, a egalității de șanse și a drepturilor fundamentale ale lucrătorilor”, a transmis inspectorul-șef al ITM Hunedoara, Adrian Florin Bozdog.
Campania se va desfășura până la finalul anului și face parte din eforturile naționale de creștere a gradului de informare privind drepturile salariaților și responsabilitățile angajatorilor în domeniul relațiilor de muncă.
